济宁市
教育教育动态

市直学校直属单位负责人会议召开

2018/05/28 2.0w 阅读 121 点赞

 

    4月24日,市教育局召开市直学校直属单位负责人会议,总结工作,交流情况,分析当前教育工作面临的形势和任务,安排部署今年的重点工作。市教育局副局长刘加庚出席会议,并安排部署具体工作。
    会上,市教育局办公室、人事科和教师教育科围绕各自科室负责的工作作了具体安排,与会人员就相关工作进行了讨论。
     刘加庚在讲话中说,要强化学习,科学把握教育工作的新形势新任务。就教育工作面临的形势来看,与其他工作一样,优势与困难同在,机遇与挑战并存。我们当前主要面临四个方面的新情况,可以概括为“一落三加”:一落,就是落实十八大和上议级一系列会精神。牢固树立这样几个意识:一是教育已被中央确定为第一民生,列五大民生之首;二是立德树人是教育的根本任务;三是办人民满意的教育已成为国家目标,不再是一般性的口号;四是加强教师队伍建设是振兴教育的重中之重。所谓“三加”,即“一个加快、一个加深、一个加大”。教育信息化步伐不断加快。经济和社会领域的改革不断加深。作风建设和廉政建设力度加大。我们必须认真分析这些形势,静心思考教育和学校发展的应对之策,找准位置,开拓创新,努力现实教育新一轮的健康快速发展。
    刘加庚要求,要突出工作重点,狠抓工作落实。(一)关于办公室涉及的几项重点工作。1.继续深化“三个体系”建设。包括目标责任体系,奖罚考核体系,监督检查体系。要将市委、市政府和市教育局包括相关科室工作的部署考虑进去。要在抓落实上下功夫,拟定配档表,明确时间节点,细化推进措施,做到年初有目标、年中有督导、年底有总结。要强化考核结果的运用,把考核结果切实与干部的使用、评先树优、绩效工资的发放结合起来,最大限度地调动广大教职工的工作积极性。 2.确保信息畅通、政令畅通。在舆论高度发达的今天,教育宣传工作异常重要。要注重教育自身宣传,树立良好形象,最大限度地聚集教育、学校发展正能量。要规范文电管理,建立完善文电管理制度,提高公文传送效率,坚决克服政令掤架和硬阻现象的发生。 3.进一步加强作风建设和行评工作。新一届中央领导对作风建设和廉政建设空前的重视,并且身体力行。局党委研究制订了我市教育系统作风建设“四五六”的工作要求,请大家一定要认真学习并落实到具体工作中去。要扎实开展“解放思想大讨论”,抓好作风和师德师风建设,力促政风、行风、校风、教风的根本好转。(二)人事方面需要抓好的几项重点工作。当前,教育人事工作主要是围绕中心、服务大局,建队伍、促改革、重激励、保稳定,不断增强教师队伍的活力、动力、能力和潜力。1.搭建平台,强化党建工作。深入开展“创建党建品牌”活动,大力开展“争做为民服务标兵、争创群众满意单位”主题实践活动,进一步规范发展学生党员的工作,认真做好干部联系农户活动。2.创新机制,不断激发教师队伍的活力和潜能。要认真研究建立“四项机制”:一是师德师风考核机制,二是教师专业成长动态助力机制,三是稳步推进职称改革工作机制,通过考评教师的德、能、勤、绩,多劳多得、优绩优筹,引导广大教师积极投身教育教学工作,更好地肩负起教书育人的使命。3.选培结合,适时创建市直教育系统后备干部人才库。通过在岗学习、举办培训班、派出学习、交流、挂职等形式,给任务、压担子、促成长,努力储备建设一支素质优良、数量充足、结构合理,能够担当教育事业发展重任、适应素质教育要求的后备干部队伍。(三)教师教育需要抓好的几项重点工作。1.在师德师风建设上下功夫。今年师德师风建设重点打造“千校万家共建连心桥”活动、组织职业道德和政策法规考试、开展教师读书活动三个载体。2.在教师培训上下功夫。各位校长要充分认识教师培训工作的重要性,积极构建“集中培训、远程研修、校本培训”三结合的培训模式。三种模式要相辅相成,相得益彰,共同促进教师专业成长。3.在实施名师名校长工程上下功夫。我市已有齐鲁名师和齐鲁名师人选9名、齐鲁名校长人选6名。组织了三届双十佳、杏坛名师和一届济宁市名校长评选,现有杏坛名师150名、市特级教师306名、济宁市名校长60名。今年将组织第二批济宁市名校长评选,评选除基本条件外,重点考察校长的办学思想、办学特色和办学实绩,评选工作增加现场答辩环节。4、在建立保障机制上下功夫。主要有三项保障措施:管好用好培训经费、管好用好学分管理、健全教师教育工作体系。这次会后,各学校要将教师教育管理机构、职能科室和人员,抓紧报市教育局教师教育科。
    刘加庚强调,要提高境界,不断开创市直教育系统工作新局面。今天的会议从总体上讲,办公室工作涉及综合协调,千头万绪;人事工作政策性强、责任重大;教师教育工作针对性强,关乎教育的水平和质量。要想统筹抓好这三项工作,全面安排,重点突破,应努力做到“三清一正”。一是底子清。无论作决策,还是抓落实,都需要搞清本单位的基本情况。要搞清教师队伍的基本情况,只有对情况了如指掌,工作才能做到有的放矢。二要路子清。所谓“路子”就是工作方式方法的问题,方法得当,决策就能事半功倍,工作就能提速增效。在工作安排上要体现“快”,在政策落实上要体现“细”,在工作措施上要体现“实”,在工作效果上要体现“好”。三是政策清。今天安排的这些工作政策性都非常强,大家要注重研究上级出台的相关政策,大的方面、主要精神都应主动加以研究。大家要及时学习,深入研究,掌握要领。只有这样,才能保证我们各项工作顺利进行,不出问题,确保各项政策的落实效果。四是作风正。教育工作涉及面广,情况复杂,关乎师生的切实利益,涉及干部、人事和经费,又都是风险极高的工作,大家务必警钟长鸣,自觉做到“自重、自省、自警、自励”。在工作作风上,要高标准、严要求,坚决克服“低、怕、慢、浮、懒”现象,为广大教职工做出表率,以身示范。要增强政治意识、大局意识、服务意识,把工作做到老师的心坎上,让群众满意,让领导放心。作为教育工作者,要有只争朝夕的精神,敢于担当,开拓创新,通过我们的精心工作,让我们的学校更加美丽,让我们的教育更加出彩,让我们的师生都能随教育的改革和发展而共同进步。
    本次会议由各单位各学校主要负责人参加,人事、办公室、教师教育几个会议合并召开,减少了会议次数,提高了会议的针对性和实效性。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!