4月3日，市局举行2018年新警导师聘任会和导师新警互动拓展活动。市人社局党委委员、副局长刘西波，市公安局政治部主任邱乃礼同志等参加活动。
刘西波同志指出：市公安局率先在全市新录用公务员队伍实施导师制工作，工作措施扎实有效，工作内容丰富多彩，在全市公务员队伍中起到了很好的引领示范作用，下步，将以市公安局导师制工作为模板，在不断总结完善的基础上，积极推广，努力在全市公务员队伍中形成以师带徒的良好氛围。邱乃礼同志代表市局对新聘任导师表示祝贺，对所有默默付出的导师表示感谢，并对下一步导师制工作提出要求：导师要以提高新警岗位适应能力为导向，强化新警岗位专业知识和业务技能培训，做好新警成长的引路人；新警要尊师重教、虚心向导师学习，树立学习锻炼的目标，早日成为公安工作的业务能手；各单位要在确保结对师徒相对稳定的前提下，积极丰富导师制活动内容，认真落实好导师考核评鉴工作。
会议宣读了《关于对2017年初任民警导师制工作成绩突出集体和个人予以表扬的通报》和《关于2018年聘任荆哲丽等73名同志为新警导师的决定》，并为新聘任导师颁发了聘书，导师及新警代表分别作了表态发言，并开展拓展互动活动。
各直属分局、局属有关单位导师制工作负责同志，2017、2018年市局聘任导师及新警参加了活动。