回眸奋进路，启航新征程。为全面贯彻党的教育方针，落实我校年度目标的完成度，进一步加强各处室的工作管理，促进学科建设，2023年 1月11日上午8时，济宁学院附属高级中学召开了2022年度考核大会。学校党委书记、校长张伟出席会议并作重要讲话，领导班子全体成员、各处室成员、考核小组教师代表参加了本次会议。大会由党委副书记靳继东主持。
本次考核本着客观公正、注重实绩的原则，采用干部述职、学校领导及民主民意测评的方式进行考核，全面、有效地考察评价了学校各处室（部门）、中层干部2022年度的工作业绩和工作能力。会上，靳继东解读了考核执行方案，详细说明了考核的方式、内容、评定标准等。
张伟做动员讲话。他说，学校处室、干部目标考核会议是推动各部门总结过去、分析不足、查摆问题、展望未来的一项重要举措，也是全体教职工全面了解、准确客观评价各部门及中层干部履职尽责情况的重要载体。学校工作要以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展，通过处室、干部目标考核工作，在全校进一步营造讲正气、讲奉献、讲大局、讲和谐的良好氛围，着眼“一流高中和全面优质”发展定位，抓好历史机遇，乘势而上，以实际行动推进学校工作开创新局面，续写新篇章，再上新台阶，再铸新辉煌。最后，他就本次考核工作提出了三点意见：一要正确认识年度考核工作；二要进一步解放思想、更新观念，乘势而上，形成昂扬奋发的精神状态和优良的工作作风；三要从发展的、辩证的、历史的角度评价部门和干部工作情况。
会上，12位处室、级部负责人和13位学科教研室主任作了述职汇报，汇报内容包括年度工作完成情况、存在的不足及整改措施，并科学谋划了2023年的目标任务和实现路径。会后考核小组对述职部门、干部分别进行考核打分。
本次会议的召开，进一步凝聚了学校的思想，激发了学校中层干部的干事创业的热情，鼓舞了全校师生的士气。2023年，学校将加快推进各项制度改革，推进学科建设，抓好人才培养，优化治理能力，强化服务保障，形成推进工作落实的强大合力，推动新时代学校工作高质量发展。积蓄力量、踔厉奋发，附高必将以奋发之姿迎接新挑战，再创新佳绩！
（作者：王淑杰 孔霄 审核：靳继东）