7月21日，济宁市“初级职称考核认定”工作业务培训会在市人社综合服务中心举行。济宁能源发展集团有限公司等9家自主开展本集团专业技术人员初级职称考核认定工作的单位参加了会议。
会议学习了《关于全面开展初级职称考核认定工作的通知》（济人社字〔2021〕56号）等政策文件。重点围绕我市“初级职称考核认定”工作的认定条件、认定程序、相关要求，进行了详细讲解，并就各单位具体情况及下一步工作开展进行了充分讨论。
将“初级职称考核认定”权限下放至用人单位，是贯彻落实省委省政府《关于深化职称制度改革的实施意见》的创新举措，有利于充分发挥用人单位人才评价自主权，更准确地把握人才的工作态度、技术水平、工作业绩等，增强专业技术人才的获得感和认同感，促进企业人才队伍健康持续发展，为企业创新创业提供人才智力支撑。