为进一步提高博士后站的运行质量，推动我市博士后事业健康发展，近日，市人社局部署开展2016年度博士后站考核评估工作，这也是我市首次安排此项工作。
本次考核评估的范围是全市范围内设立1年以上的国家博士后科研工作站（含分站）、省博士后创新实践基地（含分站）和市博士后创新实践工作站。考核评估主要考查各设站单位博士后工作制度建设、管理水平、人才培养使用环境、博士后招收及与流动站合作情况、博士后科研项目及科研成果等内容，共5大类18项考核指标。考核采用积分制办法，基本分为100分，另设加分项目，两者相加为最终考核得分。考核评估结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级，达到优秀等级的设站单位将给予通报表扬，其博士后项目优先推荐申报国家、省博士后科研资助项目，对考核评估不合格的设站单位将予以通报批评，督促其限期整改。（陈鸣 颜芬）