4月23日，2015年度全市教师教育工作会议在济宁教育学院召开，市教育局副局长刘加庚出席并讲话，教师教育科科长韩敏主持会议并安排部署今年全市教师教育工作。各县市区教育局分管局长、师训（人事）科长、县级教师教育机构主要负责人和高新区、太白湖新区社发局文教处的有关同志，市直学校分管校长、职能科室的同志参加会议。
刘加庚在讲话中指出，实施“十二五”规划来的这几年，是教师教育发展最快的几年，是教师教育成果最多的几年，也是教师教育变化最大的几年。加强师德教育，组织了师德师风政策法规考试。印制了“济宁市教师十不准”规定，实行师德承诺制。“万名教师访万家”和“千校万家共建连心桥”活动扎实深入，成效显著。师德报告团赴11个县市区巡回报告。先后评选表彰一批师德模范、师德先进单位和“孔孟之乡最美教师”等。编辑出版了《师德风范》、《家访心得》、《家教方略》系列师德师风建设读本。教育系统各类培训实现了“一个盘子规划，一个漏斗对下”的大培训格局，中小学英语骨干教师外教封闭培训、国学导师培训等形成了我市的特色和品牌，成为亮点。远程研修不仅有量的提升，更有质的提高。名师名校长建设既注重评选和培养，又注重使用和考核，探索建立了“名师名校长高级研修、名师名校长论坛、名师名校长网上工作室”三大培养平台。市县教师教育基地建设取得重大突破，“六大中心”建设稳步推进。教师教育工作理念深入人心，并在工作中发挥重要指导工作。
刘加庚强调，当前教师教育工作正面临一次新的“重大转型”，党中央对教师队伍建设提出了新要求，基础教育综合改革，促进教育公平和提升质量，教育信息化推进和人民群众对教育的期盼都对教师教育工作提出了新课题、新任务。教师教育工作者要悉心研究教育新形势，悉心研究政策新要求，悉心研究教师教育新常态，突出问题导向，打破瓶颈制约，形成工作合力，高水平、高质量地推进我市教师教育工作，为全市教育事业改革发展提供提供坚实师资保障。
刘加庚要求，2015年全市教师教育工作要以改革为动力，以人民满意为目标，强师德，强培训，强队伍，强基地，强保障，着力构建完善新的教育教育工作体系。要围绕培养“四有好老师”，继续强化师德师风建设；要围绕教学需求，强化教师专业培训；要围绕教学资源创造，扎实开展“一师一优课”和“一课一名师”活动；要围绕培养高层次人才，强化名师名校长队伍建设；要围绕“四个独立”，强化教师教育基地建设；还要抓好《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》的学习和宣传，使我市中小学教师教育工作迈入法制化、规范化、制度化和常态化的轨道。
会上，各县市区教育局，高新区、太白湖新区和各市直学校交流了2014年工作亮点和今年的工作重点。济宁教育学院副院长（主持工作）郑元杰通报了2014年市级集中培训的情况。