各县（市、区）人力资源社会保障局，市直有关部门、单位，各行业协会，各职业技工院校，各大企业：
根据市政府办公室《济宁市首席技师选拔管理办法》（济政办发〔2005〕32号）和市委组织部、市人才工作领导小组办公室、市人力资源社会保障局《关于开展第六届济宁市首席技师评选工作的通知》（济人社字〔2015〕135号）要求，经自下而上逐级推荐选拔，并组织评审委员会评审，推选出30名第六届济宁市首席技师初定人选。为进一步增强选拔工作的透明度，广泛接受社会监督，决定自2015年11月4日起，对初定人选进行公示和考察。现将有关事项通知如下：
一、公示。在《济宁日报》、济宁市人力资源和社会保障局网站（http:// www.jnsi.gov.cn）和各推荐单位、人选所在单位同时公示。公示期10天，公示期限为2015年11月4日至13日。推荐单位、人选所在单位的公示可以采取在显要位置张贴公示公告，单位网站、内部局域网同时公示等多种易于周知的方式公示。公示内容包括公示公告、本通知和公示人选的基本情况、主要业绩贡献和获得的成果等。公示期间，如对人选相关情况有异议，可以直接向考察组、单位人事处（科）或上级主管部门反映，也可向市人力资源社会保障局或纪检监察部门反映。
二、考察。重点考察本人的政治表现、敬业精神、廉政情况、业绩和成果等。考察时，要听取所在单位对其综合表现情况及公示情况的介绍，听取所在单位或上级纪检监察部门（根据公示和考察人选的人事管理权限确定）对其廉政情况的介绍，与所在单位3-5名具有技师（二级）以上职业资格的高技能人员个别谈话，查看反映其本人业绩和成果的证书、实物等。考察实行分工负责，市人力资源社会保障局负责市直单位人选的考察；各县市区人力资源社会保障局负责对本辖区内考察人选的考察。
三、有关要求。各县（市、区）人力资源社会保障局、市直有关部门以及首席技师人选所在单位，要按照规定要求认真做好公示和考察工作，认真受理对公示人选的举报和情况反映，仔细调查核实有关情况。考察结束后，考察组对每个人选均要写出500字左右的考察材料，以县（市、区）为单位对分工负责的所有考察人选写出公示和考察情况报告，于2015年11月20日前送市人力资源社会保障局职业能力建设科。
联系电话（传真）：0537—2967398
联系人：王著华
电子邮箱：jnspxjy@126.com
地址：济宁市红星中路19号市政府3号楼305房间
附件：1. 第六届济宁市首席技师公示和考察人选名单.doc
2. 关于第六届济宁市首席技师人选的公示公告（式样）.doc
济宁市人力资源和社会保障局
2015年11月2 日