5月6日，全市教师教育工作会议在济宁教育学院召开，市教育局副局长刘加庚出席并讲话，教师教育科科长韩敏主持会议并回顾总结了2015年教师教育工作，安排部署了2016年的工作。济宁教育学院副院长郑元杰通报了去年市级集中培训的情况。各县市区教育局分管局长、部分市直学校分管校长汇报交流了2015年工作亮点和2016年工作思路。
在认真听取大家的发言后，刘加庚指出，2015年是“十二五”规划收官之年，也是教师教育工作成绩显著的一年，各地、各校教师教育工作实在具体，措施务实有效，可以说是亮点纷呈、特色鲜明，呈现“六大亮点”。 一是围绕“四有标准”，师德师风建设不断深化。实现了将“四有标准”学习到位、宣传到位、贯彻到位，达到了“内化于心、外化于行、固化于制、动化于为”的工作目标。二是围绕“专业标准”，各类专题培训扎实有效。完成市级集中培训30多期，累计培训达8000多人次。完成中小学校长、班主任和新任教师共1万余人市级远程研修。省级远程研修实现了与校本培训的有效融合。制定下发了《济宁市中小学继续教育学分管理办法》，促使教师培训工作逐步走向法制化、规范化的轨道。三是围绕“领军人物”的培养，全力推进名师名校长建设工程。2015年，我市有8名教师、7名校长成功入围新一届齐鲁名师、名校长培养对象，为历届最好成绩。四是围绕“六大中心”的打造，创新推动教师教育基地建设。组织开展了县级教师教育基地建设督导评估，认定兖州区等6所教师教育中心（学校）为市级示范性县级教师教育基地。五是以“互联网+”思维，组织教师积极参与“一师一优课”活动。制定了活动实施方案和“晒课”规划，明确了“时间表、路线图、任务单”。2015年，全市共有89位教师的课例被评为部级“优课”，获奖数量在全省17市中排名第三。六是以“传统文化+”思维，开创国学经典教育联盟新局面。创新性地实施了国学经典教育“一校一导师”制度，举办国学导师市级全员培训和骨干导师高端研修，先后遴选100所学校加入国学经典教育联盟，在联盟学校内部全面启动了“传统文化+现代教育”试点工作。
关于“十三五”期间全市教师教育工作思路，刘加庚要求，必须贯彻落实“五大发展理念”， 打造教师教育工作新常态，为全市教师队伍建设注入新动力。
要坚持创新理念，不断增强教师教育发展动力。探索实施“互联网+教师教育”行动计划，推动“互联网+教师专业成长”，助力“互联网+传统课堂”变革。探索建立老师的网络研修社区，实现远程研修的常态化、校本化、专业化。强化教师培训工作的“供给侧改革”意识，逐步建立自主选学机制，满足教师个性化学习需求。
要坚持协调理念，提高教师教育整体发展水平。要协调好教师教育与基础教育、职业教育等之间的关系，达到以教师的专业化成长促进学生的全面发展。要协调好教师之间的关系，让每位教师都有追求、有目标、有动力。要协调好学校、家庭、社会三者之间的关系，破解家校共建共育新难题，不断丰富师德师风建设新内涵，促进教师教育工作新发展。
要坚持绿色理念，促进教师教育可持续发展。要按照教育规律和教师成长规律办事。要建立科学合理的评价体系。要树立新型的教育观、人才观、质量观，改变过去严防死守、加班延点、书山题海换取质量的方法方式，实现升学率的“绿色”增长。
要坚持开放理念，激发教师教育发展活力。要把教师教育工作放到实现教育现代化的战略布局的大背景中去研究、去思考、去谋划，广泛开展全球化背景下的教育理念、教育管理、教学方式、核心素养等相关内容的培训，培养教师、校长的“世界眼光”和“战略思维”。
要坚持共享理念，有效提升教师获得感。要完善教师参与治校治学机制。要建立健全激励机制、帮扶机制。要打破名师名校长“一校独享”的旧格局，实行名师、名校长区域共享，让名校与薄弱学校联办，名师与乡村教师结对，实现优质教育资源覆盖最大化，推动教育高水平均衡发展。
谈到今年的教师教育工作，刘加庚强调，必须强化“六种意识”，抓实“六大板块”， 奋力实现“十三五”良好开局，开好头，起好步。
一要强化“看齐意识”，继续深化师德师风建设。教育引导广大教师要向党的“党的教育方针”看齐，要向“教师专业标准”看齐，要向“四有好老师”的新要求看齐，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”四有好老师。
二要强化“精准意识”，积极深化教师培训工作。要精确分析教师培训需求，力争实现培训供需高度契合，把每一期培训都做成精品。要全力做好今年各学段省级集中远程研修，切实做好远程研修与校本研修的精确融合。要根据精准扶贫的要求，科学实施好省定贫困村学校教师校长的全员培训。
三要强化“责任意识”，深化名师名校长队伍建设。组织开展名校长与省定贫困村学校的结对帮扶活动。拿出专项资金资助名师名校长著书立说，引导名师名校长全面梳理教育教学经验、分析典型案例，帮助他们从教育教学经验催生出教育教学智慧，升华为教育教学思想，
四要强化“精品意识”，深化教师教育基地建设。要紧扣“专业服务、资源建设、统筹协调、参谋咨询”的基本定位，认真履行“服务、协调、管理、培训、教研”的重要职责，努力把基地打造成教师崇尚真知、追求卓越的“成长学园”，打造成教师思想表达、才艺展示的“事业乐园”，打造成教师催生智慧、放飞梦想的“精神家园”。
五要强化“创新意识”，组织好“一师一优课”活动。要切实加强对“优课”活动的指导和引领，引导教师恰当运用信息技术和优质数字资源，攻克教学重点、突破难点，打造优质高效课堂。
六要强化“担当意识”，深化国学经典教育联盟工作。继续强化联盟校校长培训。组织开展国学优质课比赛，建立国学优质课资源库和国学经典教育师资库。深化优秀传统文化与学校管理工作的全面融合，推动传统文化+教师教育、传统文化+立德树人、传统文化+校园文化建设等系列活动深入开展。
各县市区师训（人事）科长和高新区、太白湖新区社发局文教处的有关同志，县级教师教育机构主要负责人，市直学校职能科室的同志一并参加会议。会上，还书面交流了2015年各县市区、市直各学校教师教育工作总结和2016年工作计划要点。