日，全市劳动能力鉴定工作培训班在黄淮宾馆举办。参加培训人员为济宁市劳动能力鉴定医疗卫生专家及县市区负责劳动能力鉴定工作的同志。市人社局党委副书记、市社保局局长张学峰参加培训班，市社会保险事业局副局长刘学杰主持。
本次培训班旨在提高我市劳动能力鉴定专家和工作人员的业务水平，提升劳动能力鉴定的质量，做到鉴定程序规范化，人员专业化，依据标准化，结论客观化。培训班上为我市聘请的293名劳动能力鉴定医疗卫生专家颁发了聘书。省人力资源和社会保障厅工伤保险处赵盈瑞、省劳动能力鉴定委员会专家仇志成、市社保局劳动能力鉴定科吴昊分别就劳动能力鉴定政策、标准及具体操作流程进行了专题辅导。
市人力资源社会保障局副调研员王勇作总结讲话并安排下步劳动能力鉴定工作。王勇在讲话中指出，劳动能力鉴定是职工提前退出工作岗位、依法享受工伤待遇的基础和前提条件，关系职工切身利益，是用人单位和职工关注的焦点问题。他强调，在下步鉴定工作中要做好四个方面工作，一要实事求是、客观公正。在鉴定中坚持原则，严格按照鉴定标准进行等级评定；二要严格掌握标准。在鉴定中要一个标准、一把尺子，不要有严有松；三要坚决控制弄虚作假现象。鉴定中要认真审查，仔细核对，严格查处假病历和冒名顶替现象；四要严肃鉴定纪律。按照鉴定程序和纪律要求，杜绝人情和外界环境的干扰，严肃鉴定纪律，保持鉴定工作的良好形象。
培训班结束后，大家表示收获很大，今后要加强学习劳动能力鉴定两个标准和工作流程，为做好鉴定工作打下坚实的基础。（医疗工伤失业保险科供稿）
