为深入贯彻落实市委、市政府关于实施工业经济“头号工程”、加快迈向“万亿城市”发展目标的部署要求，2月2日，济宁市人社局组织召开全市2026年度标志性产业链人才需求调研工作培训会议。市县两级人社部门相关负责同志及业务骨干通过线上线下方式参加会议。
会议指出，开展标志性产业链人才需求调研，是精准服务全市产业发展大局、加快推动人才链与产业链深度融合的重要基础性工作。本次调研将创新工作方法、拓展调研维度，全面摸清全市标志性产业链人才需求实情，精准研判人才供需趋势，突出抓好重点企业“一对一”精准服务，切实保障调研数据的真实性、准确性和有效性，为后续政府科学决策、企业精准招聘、院校定向培养等工作提供坚实数据支撑。会上，有关业务科室围绕调研系统操作、填报规范及协同工作机制等内容进行了详细讲解与辅导。
下一步，市人社局将充分运用本次调研成果，适时编制发布《济宁市标志性产业链人才需求目录》，进一步促进人才供给与产业需求精准匹配，持续推动产业链、人才链深度融合，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。