为深入践行就业优先战略，扎实推进“济耀新春 宁聚英才”春风行动走深走实，1月15日，由济宁市人社局、济宁学院联合主办的济宁市首期“就业技能提升班”暨2026年职业指导专家基层服务行系列活动正式启动。此次活动是市人社局创新前置化职业指导模式、深化“政校企”协同育人机制的重要实践，为高校毕业生搭建起从校园到职场的顺畅沟通桥梁。
本次培训精准对接高校毕业生在职业规划、求职技能等方面的高频需求，精心遴选10位来自高校、企业、公共就业服务部门的资深职业指导专家，量身打造定制化课程体系。培训以前置化、场景化、精准化的案例分析与实训为核心，采用“理论讲解+实践演练”相结合的指导模式，围绕自我认知、职业认知、简历优化、面试实战、职场融入等关键环节，让学生在模拟职场环境中锤炼求职硬本领，精准破解求职难题。此外，活动还构建课后长效指导机制，为学生配备一对一专属导师，提供就业前全周期跟踪帮扶，确保指导服务覆盖求职全过程、贯穿就业准备全链条。
下一步，济宁市人社局将持续深化职业指导专家基层服务行系列活动，与驻济高校共建常态化职业指导前置课程项目，推动实训课程在驻济高校实现全覆盖。同时，通过联合开发就业指导精品课程、开展就业领域课题研究、举办求职技能赛事指导等多元形式，不断深化“政校企”协同育人成效，为全市高校毕业生提供长效化、精准化的就业指导服务，助力青年学子顺利迈入职场、实现高质量就业。