近日，市人力资源社会保障局会同市委组织部在人才大厦召开了2013年度全市出国（境）项目申报工作座谈会，就2013年“双百人才”出国（境）培训项目申报工作听取相关部门的意见建议。市人力资源社会保障局党委委员、市外国专家局局长焦绪奎主持会议并讲话。
会上，市委组织部人才办主任马红卫简单介绍了济宁市赴德国“高层次人才创新创业培训”取得的成果以及存在的问题。市经信委、市中小企业局、市国资委、市科技局及高新区管委会介绍了近年来我市中小企业发展的情况及成长中遭遇的发展瓶颈，并对2013年出国（境）培训项目的选题提出了意见和建议。
选派各类人才出国(境)培训,学习借鉴国外先进技术和管理经验，是加快提升济宁市人才队伍整体素质,推进人才强市战略实施的重要方式。据了解，今年，我市依托“双百”人才国(境)外培训工程,重点做好赴德国“高层次人才创新创业培训”和赴美国“现代园区科技创新与产业升级”两个专题项目的实施,年内组织首期35名高层次人才赴国(境)外开展专题培训。
（出国培训管理科）