各县（市、区）社会保险事业局（社会保险经办机构），济宁高新区、济宁太白湖新区社会事业发展局、济宁经济技术开发区党政办公室，兖矿集团员工保障中心，市直各部门（参保单位）：
根据《关于做好2015年社会保险待遇领取资格认证工作的通知》（济社保发〔2015〕3号）要求，2015年社会保险待遇领取资格认证工作已全面开展，现就进一步做好社会保险待遇领取资格认证工作有关事项通知如下：
一、加强资格认证工作的组织领导
各县（市、区）社保经办机构、市直各部门（参保单位）要进一步提高认识，加强对资格认证工作的组织领导，认真研究认证措施，严把认证质量，做到不留死角，确保社会保险待遇领取人员全部进行认证。各级社保经办机构要抽调专门人员，深入认证基层单位，对社会保险待遇领取资格认证工作进行抽查，认证单位抽查率不低于30%。同时，要重点对历年暂停发放人员进一步核查生存状况和死亡时间，彻底清查以往年度以申报暂停方式逃避处罚的隐形冒领违法行为。
二、创新认证方式，牢固树立以人为本的认证理念
各县（市、区）要以“金保工程—人力资源和社会保障综合认证系统”为依托，大力推进“数字人社”，按照“服务向下延伸，数据向上集中”的要求，加快资格认证工作延伸下沉到乡镇（街道）和社区（村居）服务平台。按照“就近、方便”的原则，通过乡镇（街道）人力资源社会保障服务所、社区（村居）服务站，对居住在街道（社区）的退休人员，提供相应的人性化管理服务。
各级、各部门（单位）要适应新形势，坚持人性化的认证工作思路，彻底摈弃“询问生死”、“举报纸照相”等涉及个人隐私或有辱人格尊严的工作做法，代之以平时了解、走访慰问等“温情认证”方式，在认证对象参与中“无声有情”地开展资格认证。
三、利用“异地退管系统”做好协助认证工作
各县（市、区）要进一步延伸网络功能，在乡镇（街道）服务平台联通业务专网，由乡镇（街道）和社区（村居）基层公共服务平台利用“异地退管系统”直接在线办理网上协助认证工作。在开展协助认证过程中，对信息不实、无法联系的认证对象，各经办机构要积极与委托认证的异地社保经办机构联系，利用多种方式对认证对象进行协助认证，确保按时完成异地居住社会保险待遇领取人员资格认证工作。
2015年5月14日