近日，市政府印发《关于发布2021年企业工资指导线的通知》（济政字〔2021〕48号），明确我市2021年企业职工货币工资增长基准线为7%。
企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，一般每年发布一次。企业工资指导线不具有强制性，企业可以参考工资指导线，结合自身发展战略和薪酬策略、年度生产经营目标和经济效益，综合考虑劳动生产率和人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等情况，通过开展工资集体协商等形式，合理确定职工工资增长幅度。要推动工资分配向关键岗位、一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能人才倾斜。
国有企业要结合国有企业工资决定机制改革的要求，合理确定工资水平，编制工资总额预算方案，按规定报履行出资人职责的机构审核或备案。各级工会要组织开展工资集体协商活动。各级人社部门要会同财政、国资等部门，加强国有企业执行工资政策的监督检查。