近期，市社保局组织相关专家深入田庄煤矿、山东神力锁具有限公司、济宁交运集团等企业举办了工伤预防与工伤保险培训班，近500名干部职工参加了培训。
培训的目的主要是全面落实《工伤保险条例》，加强用人单位和职工的工伤预防和安全生产管理，提高企业安全生产知识和安全管理水平，保障职工工伤后的医疗救治，降低工伤损害程度，提高工伤职工的生活质量，减轻企业工伤事故损失，充分发挥工伤预防在企业健康可持续发展中的积极作用。
去年11月，我市和青岛市被国家人力资源和社会保障部列为首批全国工伤预防试点城市。纳入工伤预防试点后，将逐步形成工伤预防、补偿和康复“三位一体”的工伤保险制度体系，“预防工伤”将纳入社保基金支付范围，从以往的“伤后保障”为主变为“提前预防”和“事后保障”并重。为做好这项工作，市人社局联合相关部门下发了《关于印发济宁市工伤预防实施方案的通知》及《关于做好工伤预防工作有关问题的通知》。下一步，我市将建立工伤预防教育培训机制和工伤保险预警通报制度，强化工伤预防政策宣传，对高危行业企业分批分类进行入厂培训，把工伤预防与工伤保险知识送到一线职工手上。
（工伤保险科）
培训现场