5月6日，全市中小学校长远程培训工作会议召开。市教育局副局长刘加庚，市电教馆馆长寻素华出席了会议，市教育局师训科副科长郑慧主持会议。会议的主要内容是通报第一期中小学校长远程培训情况，对第一期中小学校长远程培训结业进行部署，安排第二期中小学校长远程培训工作。
随着素质教育的深化和新课程改革的实施，校长的能力和素质成为学校发展至关重要的因素，因此加强中小学校长在职提高培训日益重要。开展中小学校长远程培训，目的是引进优质的国家级培训资源，拓宽我市中小学校长队伍建设渠道，为中小学校长搭建一个终身学习的平台，全面提升中小学校长综合素质，打造一支素质过硬、办学能力强、专业化高的中小学校长队伍，为全面推进我市基础教育事业发展提供重要保障。
会上，寻素华通报了第一期中小学校长远程培训工作情况。全市中小学校长远程培训从去年4月份正式启动，通过宣传发动、组织报名、发放学习卡、出台管理办法、组织在线学习等环节，历时一年的时间，目前培训的各项工作进展基本顺利。全市共有1000名中小学校长报名参训，其中注册学习989名，截止到目前，完成48学时的有505名，完成作业的440名，完成论文的200名，结业的161名。
市教育局高度重视这项培训工作，成立了分管局长任组长的培训领导小组，专题研究中小学校长远程培训工作，召开了全市动员大会。市电教馆明确了专人负责，充实调整了信息中心设备。各县市区也高度重视，成立培训组织，师训科和电教站密切配合，工作扎实，调度及时，程序规范，从组织管理到经费落实等方面为培训工作的顺利开展提供了强有力的保障。从2008年4月份成立中国教育干部培训网济宁培训中心以来，市教育局相继出台了《全市中小学校长远程培训方案》的和《济宁市中小学校长远程培训管理细则》，下发了培训工作通报8期。但也存在一些问题，有个别县市区重视程度不够，调度不及时，管理工作抓得不实，造成学员注册时间拖得太长，学习进度滞后。寻素华馆长还对第一期中小学校长远程培训结业工作进行部署，要求各县市区抓紧时间把本县市区存在的问题分析透彻，开会督促，通知调度到每一位校长，关注每一位校长的学习进展情况，找到适合本县区的可行的解决方案，按时保质保量得完成学习任务。
会上安排部署了第二期中小学校长远程培训工作。第二期校长远程培训报名时间为5月6日至20日，培训时间为2009年6月26日至2010年6月25日。
刘加庚做了总结讲话，他在讲话中指出：进一步加强和改革我市教师培训工作是推动全市教育均衡发展、实现教育公平的重要举措，是运用远程教育手段培训我市中小学校长队伍的新探索，具有十分重要的意义。要充分认识校长远程培训的优越性，确保校长远程培训有序有效进行。远程培训这种灵活的学习方式开辟了培训工作新渠道，让全市的中小学校长足不出户就能享受到国家级的优质教育资源，而且可以弹性的安排学习时间。中小学校长远程培训丰富的学习内容大大提高了参训校长的素质，此次培训资源共设20个栏目，500多个课件，约1000个学时；授课教师为教育部、高等院校、科研院所以及相关机构知名专家学者；能够满足中小学校长的培训需求，促进中小学校长素质的全面提高。这次培训还促进了校长学用双丰收，中小学校长远程网络培训要求校长必须通过网络进行学习，一方面提高教育理论水平，一方面熟悉网络技术。校长一旦掌握了网络技术，肯定会更加重视信息工作，就能推动一个学校的信息工作。同样教师学好了，就能更好地开展教学，教好学生，从而形成上上下下学习应用信息技术的一个浓厚氛围。以教育信息技术的广泛作用带动学校整体工作水平和效率的全面提高。
刘加庚强调指出，中小学校长远程培训工作一定要严格管理、严格考核、严格奖惩，对届时完不成学习任务，未取得远程培训证书的学员，在本年度教育系统组织的评优树先活动中不得评为先进个人。中小学远程远程培训工作已纳入对中小学校长培训的专项督导和对县市区和学校的年度教育督导评估。刘加庚要求各县市区搞好配合和协作，切实做好培训的管理和后勤服务，扎扎实实地做好培训工作。
各县市区师训科长、电教站长及市直学校的业务校长参加了本次会议。