济宁市、县两级人社、邮政管理部门扎实推动关心关爱快递小哥工作，积极推进全市各基层快递网点为快递小哥优先购买工伤保险，实现全覆盖。
济宁市邮政管理系统采取了多种举措，全力推进基层快递网点优先购买工伤保险，让企业切实享受政策红利。一是强化领导。济宁局主要负责同志多次亲自调度，市县两级邮政管理部门分别联合人社部门印发《推进基层快递网点优先购买工伤保险工作方案》，并建立协调联动机制，一体推进。二是深入调研。市、县两级邮政管理部门通过实地走访，电话以及社交媒体软件问询的方式，调研掌握企业现有从业人员的管理模式和参加五险及商业险的情况，倾听快递企业、从业人员的基本诉求，摸清底数，建立问题台账。三是加强培训。市县两级邮政管理部门多次组织召开快递网点优先参加工伤保险培训会，邀请人社部门工伤保险业务骨干对工伤保险的认定范围和申请、及参保登记核定缴费经办流程，进行全方位的讲解。四是广泛宣传。市、县两级邮政管理部门通过建立人社部门业务骨干在内的微信群以及联合人社部门入户走访的方式，宣传解读工伤保险政策优越性，针对企业提出的问题现场答疑解惑，树立工伤保险是企业的“护身符”与职工的“保护伞” 理念。五是简化程序。积极协调人社部门为快递员群体开辟“绿色通道”，简化优化参保登记、缴费核定等流程，同时，结合采取上门服务现场办公的方式，为快递员优先购买工伤保险提供便利。
下一步，济宁局将针对行业用工灵活的特点，继续在全行业加强政策宣讲，强化舆论宣传效应，切实让政策真落地，让企业真受益。