济教师字〔2010〕1号
各县市区教育局，济宁高新区社会事业发展局，济宁北湖度假区社会事务部，市直各学校：
现将《济宁市学科教师培训基地建设实施意见》印发给你们，请认真遵照执行。
二〇一〇年七月十二日
济宁市学科教师培训基地建设实施意见
为充分利用优质教育资源，促进教育均衡发展，建立和完善我市教师培训体系，有效地提高全市教师专业素质，打造高素质的教师队伍，市教育局研究决定，在全市开展学科教师培训基地建设。现提出如下实施意见：
一、指导思想
学科教师培训基地依托名师所在学校建设，以提高教师实施素质教育的能力和水平为核心，发挥名师的示范辐射作用，为造就一支高素质教师队伍奠定基础。
二、目标和任务
完善以济宁教育学院为龙头、县级教师培训机构、学科教师培训基地为骨干的市、县、校三级中小学教师培训体系，由省、市、县名师组成培训团，以名师所在学校为依托，开展本县（市）区内学科教师培训。2010年至2012年，全市共创建100处学科教师培训基地。
三、申报条件
每个教师培训基地依托一所名师所在中小学校进行建设，承担此项工作的中小学校应具备以下基本条件：
（一）具有1名以上省市级名师、特级教师，具有多名名师或特级教师的学校优先考虑；
（二）有微机室，其中高中有两口以上微机室，初中和小学有一口以上微机室，每口微机室配备不少于50台微机；
（三）至少具有1口多媒体教室，高中学校应具有学术报告厅；
（四）省、市级规范化学校。
四、审批程序
申报学校填写《济宁市**学科教师培训基地申报表》，在规定期限内提出申请，经县（市）区教育局同意，报市教育局师训科。市、县（市）区教育局组织专人对申报学校进行评估，初步确定教师培训基地推荐名单，公示5个工作日，如无异议，经市教育局批准，确定并公布教师培训基地名单，授予“济宁市**学科教师培训基地”称号。
五、培训任务
（一）学科教师培训基地应根据市、县（市）区教育局的培训计划和安排，制定本学科教师年度培训计划，及时对学科教师实施相应培训，每学年至少开展2次专业教师培训，探索具有特色的教师培训方法和体系。
（二）教师培训内容以课程改革和素质教育为主，采取案例分析、课堂教学展示的形式，根据教学需要，开展学科教学，体现先进性、实用性和前沿性。要以名师为核心，加强对学科教学的研究，把握专业教改的发展动向和最新信息，及时调整培训内容。
（三）学科教师培训基地所在学校要明确一位校长分管，并明确专人负责基地的日常管理，要为教师培训提供良好的设施设备及日常维护。
六、管理与考核
（一）市教育局师训科负责基地建设的组织协调，县级教育行政部门负责指导落实培训任务，对基地建设实行量化管理，根据培训质量和数量进行考核，对考核优秀的基地进行表彰奖励，市、县级教育行政部门设立学科教师培训基地奖励经费，根据教师培训基地的工作情况给予资金奖励。
（二）县级教育行政部门每学期组织对学科教师培训基地建设、设备设施、培训项目、培训实效等进行一次考核，市教育局每学年进行一次综合考核。
（三）对学科教师培训基地创建情况实行动态管理，对考核不合格的基地，限期整改；对整改无效的，取消学科教师培训基地资格。