2月26日至3月1日，我市第一季度劳动能力现场鉴定工作顺利完成,共为922名职工群众提供现场鉴定服务。
暖心服务靠前，职工更满意。为方便职工群众及时了解鉴定工作动态，按季度建立劳动能力鉴定微信群，并于现场鉴定前通过济宁市人力资源和社会保障局网站发布材料受理、现场鉴定等有关事项通知。对于伤病情严重、行动不便等职工群众，提供上门鉴定、远程视频和委托鉴定等便民服务，有效提升鉴定服务体验。
有序组织靠前，流程更畅通。持续推进鉴定现场“链条式“跟进服务，从入场核验身份、等候鉴定、现场面检直至鉴定结束，全程由工作人员进行引导。对需要现场检查人员开通便捷渠道，由专人引导进行缴费、检查、取阅报告等，有效缩减鉴定等待时间。
专家管理靠前，结论更精准。强化鉴定现场专家培训，每场鉴定工作开始前，均由专家组长对典型病例和注意事项进行针对性讲解，提高现场鉴定专家对鉴定标准的精准理解和把握。现场设置复核组和总检组，持续落实复核、总检双重结论审核模式，有效保障鉴定结论质量。
（市社保中心 供稿）