7月21日至22日，第十一届山东省师范类高校学生从业技能大赛决赛在青岛大学举行；23日上午，举行了技能大赛获奖学生与用人单位供需见面会。济宁市教育局组织市直及县市区中小学和幼儿园负责同志134人参加了此次大赛观摩，组织39家用人单位到供需见面会现场“招贤纳士”。济宁市教育局获优秀组织奖，全省仅4个地市获此荣誉。
供需见面会现场，济宁市教育局工作人员积极宣传招聘优惠政策，对于在山东省师范类高校学生从业技能大赛上获奖的优秀学生，可免于笔试，由用人单位根据学科需求，采取专业测试、答辩、试讲、面谈交流等方式公开招聘为教师。这一政策内容吸引大批获奖学生上前咨询，凸显出这一引贤聚才政策的针对性和实效性。
供需见面会当天，全市各招聘学校共收到咨询及投递简历700余人，初步达成就业意向200余人。此次人才招引活动，搭建起了优秀人才和用人单位有效沟通的桥梁，为2024年全市教师招聘工作奠定了良好基础。
近年来，济宁市教育局持续加大教育系统优秀人才引进力度，创新实施“优才计划”、“青优计划”、“名校人才直通车”等系列活动，通过社会公开招聘和校园招聘，面向部属公费师范生、“双一流”高校毕业生毕业生、硕士及以上研究生、山东省师范类学生从业技能大赛获奖者开展人才选聘工作，不断提升全市教育人才队伍整体水平，为全市教育高质量发展提供坚实的人才支撑。
（作者：范文迎 审核：李长领）