各县（市、区）人力资源和社会保障局，济宁高新区人事劳动保障处，太白湖新区党政办公室，各有关企业：
为贯彻落实“人才强市”战略，摸清各类用人单位人才（团队）需求，切实增强工作的针对性，组织实施好2014年度高层次人才和创新创业团队引进活动，现将高层次人才（团队）需求申报等有关事项通知如下：
一、申报范围
1、国内人才：我市急需专业的国内全日制硕士学位以上研究生，具有创新创业业绩的副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员。
2、海外人才：我市经济和社会发展急需的海外领军科研型人才、领头创业型人才、领办项目型人才以及其他海外高层次人才。
3、创新创业团队：掌握先进技术、核心技术，能够引领产业发展并将产生明显经济和社会效益的国内外各类创新创业团队。
人才（团队）引进采取刚性引进和柔性引进相结合的方式，依托岗位和项目引进：岗位引进是指依托具体岗位引进；项目引进是指依托项目合作引进。
二、有关要求
（一）精心组织。各县市区人力资源社会保障部门和有关企业要高度重视人才（团队）需求申报工作，并指定专人负责。申报要结合近期和长远发展的实际，认真研究、逐一审定，在规定时间内完成申报工作。
（二）申报要求。各县市区人力资源社会保障部门要积极动员本地经济园区、企业单位、留学生创业园申报人才（团队）需求，汇总后报送市人才服务中心；市属企业、中央、省驻济企业直接报送市人才服务中心。申报采用书面及电子版本两种方式上报，书面材料需加盖公章。申报材料需于3月10日前报送至市人才服务中心（人才大厦302B室）。
（三）发布需求目录。对需求信息进行汇总后，市人力资源和社会保障局将会同相关部门编制我市急需专业目录并面向社会发布2014年度人才（团队）需求目录。
联 系 人：周明鹏 刘艳联系电话：2967973
电子邮箱：rcldfwk@163.com
附件：1、单位人才﹑专业需求表
济宁市人力资源和社会保障局
2014年1月8日