4月3日，市职业能力建设办公室召开职业技能鉴定“放管服”减证便民工作专题会议。县（市、区）职业技能鉴定中心主任、市属职业技能鉴定所所长及具体负责审核申报材料的工作人员30余人参加会议。
会议围绕贯彻落实全市人社工作会议精神，结合省、市“放管服”改革要求，深入细致地学习了人社部、省人社厅取消规范性文件设定证明材料的文件精神，统一印发了工作年限书面承诺模板，并对下一步职业技能鉴定、职业技能等级第三方评价等工作组织了学习探讨。
会议重点传达贯彻了人社部办公厅取消规范性文件设定的证明材料的通知,对其中涉及职业技能鉴定和职业技能竞赛获证申报工作的7项内容认真学习解读，并要求严格执行减少证明的规定。其中身份证明、结业证书、原职业资格证书、预备技师证书、毕业证书，能够通过网络核验的，都不再收取；暂无法通过网络核验的，暂时按原规定执行；工作经历证明，改为申请人书面承诺。
（市职业能力建设办公室供稿）