8月15日-17日，济宁市2025年度数字技术工程师培育项目（线下培训）在山东融发数字运营有限公司成功举办。本次培育项目由济宁市人力资源和社会保障局组织，中国石油大学（华东）、鲁东大学和济宁市技工教育集团联合实施，严格按照数字技术工程师国家职业技术技能标准要求、采取“线上+线下”模式开展培训，全市数字技术领域相关部门及重点企业的200余名技术骨干参加数字化管理师、大数据两个专业培训。
数字技术工程师培育是我市深入实施人才强市战略、促进数字经济和实体经济深度融合的重要举措，也是落实专业技术人才知识更新工程和人工智能通识继续教育的重点项目。近年来，聚焦数字经济发展人才需求，我市连续三年成功举办大数据、智能制造、数字化管理师等领域数字技术工程师培育项目，为全市数字经济发展储备了一批专业的数字技术人才。
下一步，市人社局将牢牢把握服务全市“一个万亿、五个倍增”发展目标，致力232优势产业集群数字转型需要，自主培养一批高素质数字技术技能人才，不断壮大人才队伍规模、持续提升能力素质，力争为济宁“制造强市”建设提供坚实数字人才保障。