6月3日至7日，我市第二季度劳动能力现场鉴定顺利开展，共为995名职工群众提供鉴定服务。
精准对接，提供优质便民服务。为切实开展好劳动能力鉴定工作，市社保中心提前与劳动能力鉴定基地沟通，设置引导标识，合理布置等候区、鉴定区、检查室、休息区等区域，安排专人负责人员签到，核查被鉴定人员身份信息，引导被鉴定人员依次有序入场，等候鉴定检查完毕有序离场，为现场职工群众提供优质便民的鉴定服务。
精准培训，提高标准把控能力。为发挥鉴定专家主体作用，现场培训除注意事项、工作纪律等要求外，重点对省再次鉴定改变结论案例进行讲解；疑难案例由每场次鉴定组长利用午休时间组织相关专家进行案例研讨，增强专家对鉴定标准的把控能力。
精准评审，确保结论客观公正。鉴定现场设置多层次评审模式，专家岗位分设首鉴专家、复核专家、专家组长，各司其职，分层分类做好现场鉴定评审工作。首鉴专家由新老专家交替搭配使用，传帮带作用发挥明显；复核专家全面审核首鉴意见，卡住前沿关口；总检组长最后审核把关，签署专家组评审意见。
（市社保中心 供稿）