8月27日至30日，市教育招生考试院组织部分县市区教育局分管局长、招办主任和市招考院工作人员一行20人，赴威海、烟台两地学习交流。通过听取威海、烟台教育招生考试工作报告、与两地市业务骨干面对面交流、现场参观考点学校等形式，汲取威海、烟台两地市招考工作经验智慧，助力我市教育招生考试工作持续高质量发展。
在威海教育招生考试院，学习交流团一行认真听取了考前准备、考试组织、考前模拟演练、考务管理等四个方面的考试精细化组织、管理经验。双方业务骨干就教师资格面试工作中的面试官抽调选拔问题、中考录取的信息化建设等问题展开了深入探讨和交流。学习交流团一行视频查看了威海一中考试指挥、考场监控、考场建设情况。
烟台市突出“立足实际”，在各环节全面发力，教育招生工作持续向好，并力求做到“四六四”，考试采用“PDCA”管理法，即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处置（Action）；坚持工作“六化”：学习常态化、业务流程化、措施具体化、行为标准化、操作精细化、过程规范化；实现服务“四心”：考前放心、考中舒心、考后开心、回忆暖心。烟台市介绍了报名审核、部门联动、关键环节、完善制度、监考工作清单化流程化、强化业务过程管理、提升信息化创新水平、创新人机对话方式、强化服务保障九个方面的经验做法。学习交流团一行还实地查看了烟台二中标准化考点建设现场。
此次学习，增进了我市与外地招考部门间的沟通交流，也看到了我市招考工作中存在的短板不足。学习交流人员纷纷表示，通过此次学习，深受启发，获益匪浅。下一步，将及时优化调整工作思路，积极借鉴威海、烟台招考工作好的经验做法，结合工作实际，进行前瞻思考、系统谋划、整体推进，为我市教育招生考试高质量发展再添新功。
（撰稿：冯丹丹 审核：李华亮）