“双随机、一公开”行政执法工作机制是深化人社领域“放管服”改革的重要手段，有利于加强市场主体事中事后监管。10月27日，泗水县人社局开展劳动保障“双随机、一公开”联合执法检查活动，进一步规范执法行为，提高监管效能。
按照济宁市人力资源和社会保障局《在全市人力资源和社会保障领域推广“双随机、一公开”工作机制的实施方案》，泗水县人社局建立了随机抽查事项清单，明确执法监督职责和监管内容。此次活动，在建立的监管对象名录库中随机抽取人力资源市场主体、招用农民工企业、民办学校等用人单位，在执法人员名录库中随机抽取3名执法人员，深入用人单位开展执法。检查过程中，执法人员严格按照法律法规规定和随机抽查事项清单，逐一查看工资发放表、考勤表等相关劳动保障资料，重点监督涉及劳动者工资发放、社保缴纳、休息休假等方面权益落实情况，坚持依法监管、公正高效、公开透明、综合治理原则，认真行政履行行政监督监管职责，针对发现的问题，现场提出了整改措施，及时进行纠正，同时将检查结果在政府网站进行公示。此次随机抽查，共抽查用人单位12家，整改存在问题4件，较好地维护了劳动者合法权益。（刘友亮）