各县（市、区）人力资源和社会保障局，济宁高新区人事劳动保障处，济宁北湖新区党政办公室，各有关企业：
为深入实施“人才强市”战略，市人力资源社会保障局今年继续开展高层次人才和创新创业团队引进活动。为摸清各类企业人才（团队）需求，切实增强引进工作的针对性，现将高层次人才（团队）需求申报等有关事项通知如下：
一、申报内容
1、国内人才：我市急需专业的国内全日制硕士学位以上研究生，具有创新创业业绩的副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员。
2、海外人才：我市经济和社会发展急需的海外领军科研型人才、领头创业型人才、领办项目型人才以及其他海外高层次人才。
3、创新创业团队：掌握先进技术、能够突破核心技术、能引领产业发展、将产生明显经济和社会效益的国内外各类创新创业团队。
人才（团队）引进采取刚性引进和柔性引进相结合的方式，依托岗位和项目引进：岗位引进是指以具体职位或具体专业要求的方式引进；项目引进是指以项目合作为依托引进。
二、有关要求
（一）高度重视。各县市区人力资源社会保障部门和有关企业要高度重视人才（团队）需求申报工作，并指定专人负责。申报要结合近期和长远发展的实际，认真研究、逐一审定，在规定时间内完成申报工作。各县市区人力资源社会保障局应确保申报单位不少于10家，团队需求应不少于1家。
（二）申报要求。各县市区人力资源社会保障局要积极动员本地经济园区、企业单位、留学生创业园申报人才（团队）需求，汇总后报市人力资源社会保障局；市属企业、中央、省驻济企业直接报市人力资源社会保障局。申报采用书面及电子版本两种方式上报,书面材料需加盖公章。申报材料务于3月20日前报送至市人才大厦302室。
（三）其他事项。对需求信息进行汇总后，市人力资源社会保障局将会同相关部门发布我市人才（团队）需求目录。符合有关规定引进的人才和创新创业团队，可享受有关优惠政策。
三、联系方式
联系人：吕晓楠 唐久涛
电 话：2967973 2967985
电子邮箱： jnsrcfwzx@163.com
2013年2月19日