为持续推进医保支付方式改革，切实保障参保群众获得优质医药服务，提高基金使用效率和监管水平，2月17日上午，邹城市医保中心职工医保服务室、居民医保服务室和医疗救助室一行前往兖矿集团人力资源服务中心进行DIP按病种分值付费工作学习交流。
邹城市医保中心一行与兖矿集团人力资源服务中心相关负责人进行了深入交流，对DIP按病种分值付费信息系统操作、医保结算等内容进行了详细的了解和学习。随后，双方就相关工作推进情况及存在的问题进行了专题研讨。
据了解，DIP按病种分值付费工作是保障群众获得优质医药服务，提高基金使用效率的关键机制，也是全国深化改革的重要组成部分和重大民生工程。DIP按病种分值付费对医院在医疗行为、病案编码、服务质量的不断强化、健全，确保保证质量、控制成本、规范诊疗、提高医务人员积极性具有激励引导作用。同时，在对提升医疗质量水平、促进医疗机构精细化管理、保障广大参保人员基本医疗权益、确保医保基金可持续运行有着重大意义。
下一步，邹城市医保中心将以推进DIP按病种分值付费试点工作为契机，加强组织领导、攻坚克难、深入推进医保制度改革，打造精细化医保管理，促使全市定点医疗机构进一步加快推进信息化建设、学科专科建设，有效降低成本，提高病案质量及病种入组率，保障患者医疗需求和权益，实现医疗、医保、患者三方共赢。