2月27日，全市教师教育工作会议在市电教馆会议室召开。会议的主要内容是总结2008年度全市教师教育工作，安排部署2009年的工作任务。市教育局副局长刘加庚出席会议并讲话，各县市区分管局长和师训（人事）科长参加了会议。
各县市区分管局长首先汇报交流了2008年的主要工作，全面总结了本县区教师教育工作取得的成绩，客观分析了存在的问题及2009年的工作思路，济宁教育学院和师训科负责同志分别通报了2008年全市教师和校长培训情况及2009年全市教师教育工作计划。
刘局长最后作重要讲话，他充分肯定了2008年全市教师教育工作取得的成绩，并对当前和今后一个时期教师教育工作做了“11321”工作安排，即建立“一个平台”：济宁市教师教育网络平台；建设“一个基地”：县级教师培训基地；实施“三项工程”：师德工程、名师工程、名校长工程；实施“二项计划”： 千名教育硕士培养计划、教师读书计划：推进“一项评估”：城市语言文字工作评估。刘局长在讲话中还客观分析了我市教师教育的现状和基础，明确了在教育改革新形势下教师教育工作的作用和地位，并对下步教师教育工作方法和策略讲了具体意见：一是高度重视，加强领导。要把教师教育工作列入重要议事日程，定期研究解决工作中的实际问题，要在新一轮教育规划和学校布局调整中，优先安排县级教师培训机构建设，要适时调整教育经费支出结构，在财力上向教师教育倾斜。二是加强调研，摸清底子。今年要搞好县级教师培训机构现状和教师培训需求两项调研。三是统筹规划，分工协作。四是注重实效，提高质量。五是落实经费，加大投入。争取一定数量的县级教师培训专项经费，同时用好政策性培训经费。