今年以来，微山人社局针对基层调解组织作用发挥较薄弱的实际问题，在全县基层调解组织中启动实施调解员业务素质提升工程，全县117个基层调解组织共130余名调解员参加了培训。
通过开展全面系统的知识讲解、案件研讨会、调解文书评比和评选“金牌调解员”等措施，有力地提升了全县基层劳动人事争议调解员在接待群众咨询、调解矛盾争议、做好调裁衔接、推动工作创新等方面的综合素质和业务能力，在处理基层劳动人事争议工作中发挥了积极有效的预防作用。（李程鹏）
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微山基层调解员素质提升工程显成效
2015/09/14 7.9k 阅读 387 点赞