我市全面推广应用电子劳动合同

为进一步优化人社领域营商环境，创新劳动用工管理模式，提升劳动合同管理服务水平，近日，济宁市在全市企业推广应用电子劳动合同。

电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照有关法律法规规定，使用可靠的电子签名签署签订的电子形式的劳动合同。电子劳动合同的内容应具备法律法规规定的必备条款和内容，约定条款应符合法律法规及相关政策规定。

济宁市人社局严格按照法律法规的技术和安全要求，开发了“电子劳动合同管理平台”，确保了电子劳动合同的生成、传输、储存全过程完整、准确、不可篡改。用人单位和劳动者全程通过网络在线签署，不受时间地域的限制，大大提高了合同签署管理效率，降低了管理成本。同时，市人社局还设计了电子劳动合同示范文本供用人单位和劳动者使用。

人力资源社会保障部门在劳动争议调解仲裁、社会保险稽核、劳动保障监察执法时，或用人单位和劳动者在人力资源社会保障部门办理各类政务服务事项时，电子劳动合同都可作为相关证据使用。如果对电子劳动合同真实性有异议，可通过“济宁市电子印章公共服务平台”进行鉴真。

下步，市人社局将进一步优化管理、简化流程，加快电子劳动合同在人力资源社会保障领域内共享与应用，为用人单位和劳动者提供更好服务。

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