12月6日至8日，我市第四季度劳动能力鉴定工作顺利组织完成，575名职工参加了此次劳动能力鉴定。
在整个现场鉴定过程中，市社保中心始终坚持惠民利民便民的服务宗旨，按照“程序规范透明、结论公平公正、服务贴心为民”的要求，确保劳动能力鉴定工作顺利进行。目前，我市劳动能力鉴定工作已形成“事前严把审核关、事中严把规范关、事后严把复核关”的工作模式。一是严把材料受理关。对受理材料进行初审、复审，确保被鉴定人提供的材料规范完整，申请项目符合规定。二是严把鉴定过程关。根据被鉴定人伤病类别，随机抽取鉴定专家；鉴定工作组织过程中，对专家和工作人员进行培训，学习鉴定标准，明确落实责任，提高鉴定专家和工作人员责任意识；鉴定机构实现规范化和标准化建设，制定防疫工作流程和应急预案，对鉴定场所区域合理安排，减少人员聚集。三是严把结论复核关。为确保鉴定结论公平、客观、准确，实施现场鉴定除组成若干专家组外，另外还设置一个总检组，由1名工伤鉴定专家、1名病退鉴定专家和1-2名工作人员组成，总检组对每一份《劳动能力鉴定专家评审表》进行认真复核。有异议的，由总检组召集相关鉴定专家共同进行研判，遵循少数服从多数的原则，确保鉴定结论合理、合规、合法。查体情况将现场录入电脑留痕，使鉴定工作更加规范便捷。
在做好现场鉴定的同时，开辟劳动能力鉴定“绿色通道”，对部分危重症及行动不便的被鉴定人开通上门鉴定和视频远程鉴定服务，全年共计为56名职工提供上门服务。
（劳动能力鉴定科供稿）
