各县（市、区）人力资源社会保障局，济宁高新区人事劳动保障局，太白湖新区、济宁经济技术开发区人力资源和社会保障局，各有关单位：
为全面落实“一次办好”放管服改革要求，持续优化营商环境，进一步支持企业发展，降低企业制度性成本，现就开展“就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案”三项业务协同办理有关工作通知如下：
一、工作事项
各类用人单位原需通过多个管理信息系统或公共服务场所现场办理的服务事项，统一整合为一个入口、一套流程、一体化办理（以下统称“一体化办理”）。
（一）招用人员。对用人单位招用人员应办理的“就业登记、社会保险登记、劳动用工备案”3项服务事项进行一体化办理。
（二）退工停保。对用人单位与劳动者终止或解除劳动合同（关系）应办理的“解聘备案、停保、劳动合同解除”3项服务事项进行一体化办理。
二、办理程序
（一）就业登记、社会保险登记、劳动用工备案一体化办理。用人单位招用人员后，可通过网上或服务场所同时办理就业登记、社会保险登记、劳动用工备案。用人单位可通过网上登陆“山东省劳动关系管理信息系统”，点选“三口合一业务”，录入信息。用人单位也可就近到公共就业服务场所申请办理。
（二）停保、解聘备案、劳动合同（关系）解除一体化办理。用人单位与劳动者终止或解除劳动合同（关系）的，可通过网上或服务场所同时办理停保、解聘备案、劳动合同解除。用人单位可通过网上登陆“山东省劳动关系管理信息系统”，点选“三口合一业务”，录入信息。用人单位也可就近到公共就业服务场所申请办理。
三、保障措施
(一)加强组织领导。推进三项业务协同是人力资源社会保障系统行风建设、落实“一次办好”、提升便民服务水平的一项具体措施。各县（市、区）要高度重视，加强领导，落实牵头单位和责任部门，做好统筹规划，形成内部合力，切实抓出成效。
（二）创新管理体制。建立公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动关系管理机构相关业务部门的会商协作机制，对“三口合一”工作中遇到的问题，通过会商协作机制协同解决。各级人力资源社会保障局业务部门之间、业务部门与信息部门之间要加强沟通，形成工作合力。各业务经办部门要共同研究经办流程，强化人员培训；信息部门要加强与业务部门之间的沟通协调，配合做好系统该功能正式启用前的测试工作，确保顺利运行。
（三）设立业务过渡期。为确保“三口合一”业务顺利过渡，确定2019年9月23日至该功能正式启用日为业务过渡期。过渡期内，网上办理仍然维持原就业失业、社保入口，用人单位可选择在“山东省劳动关系管理信息系统”进行就业、社保、劳动关系备案一体化办理，也可选择登录各业务网办系统分别办理业务。
济宁市人力资源和社会保障局
2019年9月23日