3月14日，济宁市城乡公益性岗位退出衔接服务工作推进会在微山县召开，山东省就业促进会相关负责人；市人社局党组成员，市就业人才中心党委书记、主任任宪民；市就业人才中心分管负责人、相关业务部室负责人；各县（市、区）人社局分管负责人，就业人才中心主要负责人、相关业务科室负责人，微山县乡镇街道人社业务负责人参加活动。
会议伊始，各县（市、区）围绕公益性岗位期满退出人员衔接服务工作依次发言，详细阐述了各自在实际工作中遇到的难点堵点以及采取的创新举措，为相互交流借鉴提供了思路。市就业人才中心党委副书记，市人社局办公室主任杨峰同志安排部署相关工作，明确了后续工作方向与重点任务。
活动现场，山东省就业促进会爱心物品捐赠仪式温暖举行。省就业促进会相关负责人发表致辞，并现场为乡村公益性岗位人员代表发放捐赠物品。
与会人员现场观摩了城乡公益性岗位退岗人员专场招聘会，观看了渔家烹饪培训退岗人员成果现场展示，深入了解了运河里旅游发展有限公司及民宿吸纳退岗人员就业的良好成效。
下一步，济宁市将继续做好岗位规划，严格把好公益性岗位“入口关”“管理关”，对在岗人员状态实行即时监测、动态管理，确保退出人员平稳过渡，努力在全省率先形成可复制、可推广的工作经验。