市人力资源社会保障局紧紧围绕人才工作“一条主线”、“三个结合”，持续深入推进企业技能人才评价工作，经企业申报，县（市、区）推荐、专家评审，并报省人力资源社会保障厅备案，我市首批29家企业技能人才自主评价单位名单向社会公布。
技能人才行不行，由企业自己说了算。企业技能人才自主评价就是把技能人才评价权力下放给企业，让企业从评价结果的接受者转变为评价工作的主导者，政府主管部门仅设置评价的原则性要求，更多地进行监管和服务。在原有理论实操评价方式的基础上，技能人才自主评价企业可以采取考核鉴定、考评结合、过程化考核、直接认定等多种方式对职工技能水平进行评价，并自主发放职业技能等级证书。
企业技能人才自主评价工作将职业能力与工作业绩相结合、国家职业标准与企业岗位要求相结合、考核评价与企业聘用相结合，建立起高技能人才评聘合一、与薪酬挂钩的技能人才评价新模式，实现技能人才评价方式的大突破、大发展，加快我市技能人才队伍建设，使高技能人才存量不断增加，有力助推我市经济发展和新旧动能转换。