10月29日—30日，2016年度“金蓝领”技师、高级技师考试在济宁市技师学院开考。全市共有238名来自不同行业的技能人才参加了维修电工、数控车工、焊工和机修钳工四个专业的鉴定考试。此次考试分理论考试、实操考试和专业论文答辩三部分。为确保考试工作顺利进行，还专门印发了《2016年济宁市“金蓝领”技师、高级技师考试工作实施方案》，并成立了以分管局长为组长的工作领导小组。
“金蓝领”培训项目是省、市加强高技能人才队伍建设的战略性举措，是鼓励和调动技术工人学习技术的积极性，提高在职人员技能水平和就业创业能力的重要途径，也是提高企业创新能力和增强企业竞争力的有效手段。为此，省财政提高“金蓝领”培训补助标准，其中，对技师培训项目补助标准由每人1000元提高到2000元，对高级技师培训项目补助标准由每人1000元提高到5000元。（职业能力建设科、市职业能力建设办公室供稿）