7月2日，我市召开暑期教师培训工作会议，市教育局副局长刘加庚出席会议并讲话。
会议总结了上半年教师教育工作，安排部署了暑期各项培训任务和下一步重点工作。今年上半年，我市教师教育工作认真贯彻落实国家、省教师工作会议精神，以促进教师专业成长为主线，树师德、抓培训、育名师、促均衡，着力打造了高素质教师队伍。
刘加庚在讲话中指出，从08年至今，我市的远程研修已成功举办五年，为教师专业发展、素质提高和终身学习建立了一个优势互补，资源共享共建的平台，为教师队伍建设提供了新的模式。
刘加庚强调，远程研修不仅仅是传授知识、指导教学，更重要的是远程研修正在变革着老师的学习方式，让广大教师学会在网络背景下更好的学习、生活和工作，紧跟时代的发展和进步。远程研修要注重与校本培训、校本教研相结合，要提高新形势下教师教学执行力和学习力，要狠抓宣传制度、督查制度和考勤考核制度的落实，要实施局长总管、副局长分管、科室负责人主管和科室工作人员落实四级管理模式，突出在线学习、专家引领、交流反思、实践检验、创新升华五个环节努力营造具有旺盛活力的远程研修生态环境。
刘加庚要求，各县市区、各学校要统筹安排，抓好各级各类培训，促进教师的专业成长。要完善管理体制，为培训提供组织保障。要统筹安排假期活动，为培训提供时间保障。要合理选聘授课指导教师，为培训提供人员保障。要完善评估反馈监督制度，为培训提供质量保障。
各县市区分管局长、师训科长和市直学校校长等参加了会议。