9月30日，济宁市“技能人才薪酬大家谈”线上交流活动成功举办，120余家企业代表参加活动并在线交流。
活动克服新冠肺炎疫情不利影响，采取线上方式进行，选取了济宁碳素集团有限公司、泰山玻璃纤维邹城有限公司、济宁市金桥煤矿等技能人才薪酬分配试点企业分享了提高技能人才待遇的经验做法，与会企业代表就做好技能人才薪酬分配工作进行了深入交流，明确了下一步努力的方向。
今年以来，济宁市扎实推进技能人才薪酬分配工作，按照试点先行、逐步推开的工作思路，选取了20家企业开展试点，积累了技能人才薪酬分配的经验。市人社局编印《技能人才薪酬分配指引》《企业薪酬管理指导手册》等宣传资料，常态化开展线上、线下宣讲培训，指导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度，促进技能人才队伍建设，为我市经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。
（职业能力建设科 政策法规科 供稿）