近日，山东省人力资源和社会保障厅印发文件，批复我市开展“专业技术职称评审操作规范”标准化建设试点。这是继我市相继开展职称评审“考评结合”“打包设岗”“考核认定”等系列改革试点之后，又创新开展的一项省级改革试点，标志着我市专业技术职称评审工作在标准化体系建设上，迈出了新的步伐。
近年来，济宁市人社局紧紧围绕“人才强市”建设目标，紧贴高质量发展对人才队伍的需求，主动作为，勇于担当，创新开展一系列改革试点，进一步完善了初、中、高级专业技术职称评定工作体系，畅通了人才发展渠道，激发了专技人才创新创业活力，为都市区建设、乡村振兴、制造强市建设贡献了强有力的专业技术力量。有关经验做法得到国家人社部领导批示肯定，被省人社厅发文推广。