日前，经市政府同意，济宁市人社局等八部门联合印发《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，着力维护依托互联网平台就业的新就业形态劳动者劳动保障权益。
随着互联网平台经济的快速发展，新就业形态已成为劳动者就业的重要渠道，在稳定就业、促进就业中发挥了积极作用。但由于平台的用工形式和新就业形态劳动者的就业方式相对灵活，其权益保障面临新情况新问题。维护好新就业形态劳动者劳动保障权益，事关更充分更高质量就业、事关公平正义、事关社会和谐稳定。《实施意见》提出要统筹促进平台经济发展与维护新就业形态劳动者权益，健全权益保障制度机制，落实平台企业责任，优化权益保障服务，明确部门职责分工，切实维护劳动者劳动保障权益，提升劳动者获得感、幸福感、安全感。
下一步，济宁市将按照国家、省有关要求，强化政治意识，坚持发展和规范并重，增强责任感、使命感和紧迫感，规范平台企业劳动用工行为，实现好、维护好、发展好新就业形态劳动者权益，推动新就业形态规范健康发展，促进公平正义和社会稳定。