8月10日—12日，济宁市人社局组织召开全市人社系统半年工作会议，同步举办人社事业高质量发展研讨读书班，全面贯彻落实全市攻坚三季度决胜下半年动员大会精神，总结上半年工作，分析面临的形势问题，开展人社业务专题培训，并对下半年重点任务进行安排部署。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘东利出席会议并讲话。市人社局领导班子成员，机关科室主要负责人，直属单位主要负责人（社保中心、就业人才中心班子成员），各县（市、区）局主要负责人参加会议。
交流研讨
市局各科室单位及各县（市、区）人社局主要负责同志对上半年工作进行了盘点，结合新形势、新任务对下步工作进行了谋划。
专题培训
邀请省公共就业和人才服务中心党委书记、主任衣军强开展专题业务培训。
工作会议
市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘东利做总结讲话。
会议指出，上半年，在市委、市政府的坚强领导下，全市人社系统弘扬践行“严真细实快”的工作作风，重点工作推进顺利，主要业务指标均完成“双超半”任务，对上争取有力有效，特色亮点不断涌现，全市人社事业高质量发展取得了新成效、实现了新突破。
会议强调，全市人社系统要找准定位，主动服务制造强市建设、服务助企攀登进阶、服务乡村振兴发展，全面融入服务全市经济社会发展大局。
会议要求，全面贯彻市委、市政府“三季度好于二季度、下半年快于上半年”的工作要求，以科学的策略方法为依托，强化政策研究、研判分析，不断提升科学发展、安全发展能力，高质量推进城乡公益性岗位扩容提质行动，引好用好青年人才，扎实推进技能人才培养，培育壮大人力资源服务业，优化提升社会保险工作水平，深化构建和谐劳动关系，持续推进根治拖欠农民工工资问题，全面完成年度任务目标。
会议要求，坚持党建引领，强化作风提升，着力建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、服务过硬、纪律过硬的人社干部队伍，全面打造效能人社、创新人社、温暖人社、法治人社、清廉人社，以更大的力度攻坚三季度，更大的魄力决胜下半年，奋力开创人社事业高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
（政策法规科、办公室供稿）