为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，按照国家、省通知要求，7月1日至8月14日，市人社局在全市组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，检查范围为各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业。
检查内容为：用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守高温津贴规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；劳务派遣企业和使用劳务派遣用工的单位遵守劳务派遣法律规定情况；农民工工资支付保障情况；其他遵守劳动保障法律法规的情况。
专项检查分为宣传发动、执法检查、分析总结三个阶段，目前已进入执法检查阶段，市人社局将抽调人员组成执法检查组，集中力量对重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户进行检查。
全市人社部门将从构建和谐劳动关系、维护广大职工合法权益的高度，以“谋事要实、创业要实”的工作作风，采取有力措施，坚决查处各类侵犯劳动者合法权益案件，解决劳动者维权热点难点问题，切实维护劳动者合法权益。（韦可）