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济宁市人力资源和社会保障局2016年度“道德讲堂”建设实施方案

2016/05/19 8.6k 阅读 123 点赞

根据《济宁市人力资源和社会保障局整体推进文明单位创建工作方案》要求,围绕建设一流机关,打造一流队伍,培育一流作风,创造一流业绩的总体目标,为促使我局道德建设氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,现就“道德讲堂”建设,制定本实施方案。

一、工作目标

以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点,以提升干部职工思想道德素质和社会文明程度为重要任务,深入开展“人社道德讲堂”建设,教育引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风,提升效率,搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。在全社会倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲,引导干部职工自觉做道德的传播者和践行者,推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚,不断提升人社干部职工道德素质和社会文明程度。

二、主要内容

“道德讲堂”建设主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动,充分发挥“道德讲堂”的导向作用,引导人社干部职工在社会上做一个好公民,工作中做一个好公仆,家庭里做一个好成员。

1、社会公德宣讲。主要以“礼仪”为核心,引导干部职工常怀善心,常行善举,以善为乐,进行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。

2、职业道德宣讲。主要以“为民”为核心,开展“机关道德讲堂”和“行业道德讲堂”,引导干部职工以诚待人,开展勤政廉洁、忠诚负责、办事公道、热心服务、奉献社会等内容宣讲,改进作风、提升效率、搞好服务,特别是窗口服务部门,以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务为主要内容。

3、家庭美德宣讲。主要以“和睦”为核心,以身边人的典型事例引导干部职工以孝为本,孝俭养德,开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。

4、个人品德宣讲。主要以“友善”为核心,引导干部职工提升综合素质,自觉遵守公民道德规范,开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。

三、主要形式

以“唱、听、看、讲、做”为主要模式,充分尊重干部职工意愿,设计多样化宣讲形式,使干部职工易于参与、乐于参与。

1. 唱好歌:组织全局人社干部职工学唱道德歌曲或民族礼仪歌曲。

2. 听故事:邀请专家学者或先进人物宣讲先进事迹。

3. 看短片:组织人社干部观看先进人物事迹短片。

4. 讲故事:讲述体现传统与时代精神的典型事例。

5. 做分享:由干部职工讲述内心感受,感悟道德力量,形成道德共识。

四、实施步骤

1、准备阶段。(2016年4月底)

成立“道德讲堂”建设工作领导小组,负责部署、组织、协调、指导“道德讲堂”建设工作,并在落实宣讲队伍、宣讲阵地、宣讲经费等方面给予保障。在专用或共享的场所,悬挂“道德讲堂”标牌,完善相关规章制度并上墙。下发“道德讲堂”建设活动通知,落实宣讲人员、影像资料等工作。

2、活动安排。

2016年7月,组织干部职工到红色教育基地接受革命传统教育。

2016年8月,组织干部职工学唱道德歌曲《公民道德歌》。

2016年10月,组织干部职工赴政德教育基地参观学习。

2016年11月,组织干部职工联系帮扶村开展“走百户、访千人”了解民生、体察民情、慰问弱势群体、结对帮扶道德实践活动。

3、总结表彰

2016年12月,评选“道德讲堂”建设工作先进集体、优秀宣讲员。开展“道德讲堂”活动期间,领导小组加强对各单位的督促和引导,并结合人社品牌创建活动、文明单位创建活动,通过实地旁听、调查问卷、查看台帐等方式,组织对各单位学习践行“道德讲堂”活动的情况进行检查考核,发现培育一批“自身素养强、道德素质高、文化修养好”的干部职工,评选出“道德讲堂”建设先进集体、优秀宣讲员。

五、工作要求

(一)切实加强领导。局机关、各直属单位要进一步统一思想,提高认识,统筹联动,结合实际,制定切实可行的工作措施,同时,积极收集整理生动感人的道德故事,精选道德故事宣讲题材,不断增强“道德讲堂”对干部职工的影响力和引导力,有计划、有步骤地推进“道德讲堂”的实施工作。

(二)强化宣传力度。要采取多种形式,广泛宣传开设“道德讲堂”在加强社会管理、促进经济建设等方面的重要作用,吸引更多的干部职工,甚至是职工家属参与支持“道德讲堂”建设。大力宣传各类道德典型事迹,营造讲道德、做好人的浓厚氛围。

(三)注重工作实效。充分发挥好组织、协调、督促作用,把“道德讲堂”建设工作融入本单位、本部门的整体工作中来,结合文明单位创建工作,建设示范讲堂,寻找道德建设与推进工作的结合点、着力点,使工作和生活中的道德力量影响人社干部职工,见贤思齐,崇德向上,更好地转化为工作动力,服务广大群众,提升建设成效。

附件:济宁市人力资源和社会保障局2016年度“道德讲堂”建设配档表

2016年4月


附件

济宁市人力资源和社会保障局2016年度“道德讲堂”建设配档表

时间

活动

负责单位

2016年7月

组织干部职工到红色教育基地接受革命传统教育

局人事科

2016年8月

组织干部职工学唱道德歌曲《公民道德歌》

局人事科

2016年10月

组织干部职工赴政德教育基地参观学习

局人事科

2016年11月

组织干部职工联系帮扶村开展“走百户、访千人”了解民生、体察民情、慰问弱势群体、结对帮扶道德实践活动

局人事科

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!