济宁市人力资源和社会保障局志愿者服务工作方案

为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，进一步增强全局广大干部职工的志愿意识、责任意识和奉献意识，并展现市人力资源和社会保障局建设文明单位的精神风貌，拟在全局范围内深入开展志愿者服务活动，制定如下方案：

一、活动要求

活动开展要本着志愿与制约相结合、无偿与公益相结合、组织与业余相结合的原则，积极倡导志愿服务精神，大力弘扬助人为乐美德，努力营造“有困难找志愿者，有时间做志愿者”的良好氛围，为发展公益事业、完善社会服务、促进社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会做出贡献。广大干部职工要以“服务社会发展，服务群众需要”为宗旨，不断拓展服务领域，努力使志愿者服务活动成为具有广泛影响力和社会动员力的特色和亮点活动。

二、参与人员

志愿者活动采取自愿参与、自愿报名的方式确定志愿者名单，局机关和所属各单位不低于全体人数的30%作为志愿者。采取自愿的方式报名，局机关工作人员到局人事科报名；局属各单位志愿者报名由各单位自行组织，并将名单报局人事科。

三、活动内容

（一） “献爱心送温暖”活动。每年春节为联系村家庭困难、行动不便的残疾人、孤寡老人送面粉、食用油、棉衣等生活用品，并帮助打扫卫生、料理家务，以体现社会的关怀和温暖。

（二）“弘扬志愿精神，争做环境卫士”活动。每月至少进行一次垃圾清理、不文明行为的劝阻和公共设施、绿化的维护等活动。每次安排30人以上，具体时间、地点由局人事科统一安排。

（三）围绕特殊节日，集中开展大型志愿活动：

1、世界环保日。开展环保宣传和绿色活动，倡导“节约一滴水，节约一度电”并组织清扫卫生，清理白色垃圾，清理非法张贴物等。

2、低碳体验日。积极响应参与体验活动，倡导广大职工“绿色出行”，徒步、骑自行车和乘公交上下班，进一步提高节能减排意识，在日常工作和生活中积极宣传并采取节电、节水、节油、节约办公用品和办公经费等节能减排措施。

3、建党日。组织全体党员开展“党员奉献日”活动，全体党员搞一天义务劳动，号召党员“为党旗添光彩，为社会做贡献”。

4、建军节。组织开展拥军服务，慰问军烈属活动。

5、其他志愿者服务活动，如扶贫帮困、政策咨询等。

四、活动开展

活动采取统一行动和个别行动相结合的方式开展，可以结合自身工作扎实推进。一要加强领导，精心组织。各党支部要成立志愿者服务活动领导小组，将志愿者服务活动作为提升单位形象的重要内容。党支部要高度重视志愿者服务活动，切实加强领导，落实责任，使志愿者服务活动有领导、有目标、有计划、有步骤地推进，党员每年必须参加两次以上志愿服务活动，除局里统一组织的活动以外，机关各科室和局属各单位每年至少要开展一次志愿者服务活动。二要调查摸底，选准项目。要通过发放调查表、召开座谈会等方式广泛征求社会服务需求，分类统计确定适合本单位开展的服务项目，并积极主动与志愿者进行沟通协商，有针对性地组织好志愿者服务活动。三要自我规范，树立形象。志愿者在开展服务活动时要积极践行“服务群众、奉献社会、保持先进、提升自我”的宗旨，热心服务，树立良好形象。要发挥自己的业务优势和职能作用，推进志愿者服务活动的深入开展。积极践行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，热心服务，树立良好形象。每次活动都要收集好详细的资料，做到有规则、有文字和图片记录、有总结。

附件：济宁市人力资源和社会保障局志愿者服务活动配档表

2016年4月